| 各有关组织：
世通公司主要举办质量、环境和职业健康安全管理体系内、外审核员培训班，除此之外还针对许多组织的需求开设了专项培训班。各组织可根据自身的实际需求，以信件、传真、电话、电子邮件方式把你们的想法告诉我们，我们将竭诚为您服务。
一、三季度培训计划（7月～9月）
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项目
月份 |
9000
内审培训 |
14000外
（内）审 |
换版换证 |
9000外（内）审 |
22000
内审培训 |
TS16949/
五大工具 |
物流师培训 |
审核技巧
提高班 |
三体系整合培训 |
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7 |
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7.23-7.25 |
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7.10-7.12 |
7.15-7.18 |
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8 |
7.30-8.1 |
8.26-8.30 |
8.21-8.22 |
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9 |
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9.23-9.27 |
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9.9-9.12 |
周末 |
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9.17-9.20 |
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注： |
二、专项培训简介
1、质量管理常用统计技术与方法。统计技术就是有目的地收集、整理和分析数据过程中所采用的方法，运用统计技术将有助于测量、表述、分析、解释质量波动。同时，对数据进行统计分析可以更好的理解质量波动的性质、程度和原因，从而有助于解决甚至预防这些质量波动所可能引发的问题并促进持续改进，追求提高过程的有效性和效率。
2、环境因素的识别、评价方法培训。实施ISO14001环境管理体系标准的核心任务是通过对组织本身活动、产品和服务中存在的环境因素进行充分的识别，并采用适当的方法进行评价、确定重大环境因素。环境管理体系的建立和实施的最主要目的是通过对重要环境因素的控制来取得环境绩效，所以，环境因素的识别和重要环境因素的评价是建立和实施环境管理体系的基础和关键。
3、ISO/TS 16949内审员培训。我国进入WTO后，国内、国外汽车行业竞争特别激烈，顾客对产品更高的期望和更为严格的产品责任都要求汽车工业各个领域，各汽车制造厂及零部件供应商具备高效的质量管理体系，持续地满足顾客要求，不断地超越顾客的要求。在此情况下ISO/TS 16949:2002《质量管理体系——汽车生产件及相关维修件组织应用ISO 9001:2000的特别要求》应运而生。
4、内审和管理评审深化培训。“内部审核”、“管理评审”和“持续改进”三个活动的有效性应该是一个组织自我发现，自我完善，自我健全机制已经进入良性运行的重要基础。保持三个活动的有效性证据可以证实组织的质量体系已经能够通过自身有效控制而健康发展。
5、各种企业内训。世通公司常年为各组织提供：各体系宣贯、内审员培训；六西格玛的原理及其应用；统计技术应用；SPC统计过程控制；MSA测量系统分析；ROHS指令实施；6S现场管理；QC七大手法；生产企业班组长；人力资源管理等培训项目。以上课程均可提供上门培训服务并由世通公司备案的资深教师授课，具有丰富的授课及审核实践经验。具体事宜请电话联系或面谈。
请各组织将选择的培训需求通过电话或E-mail反馈给世通公司，相关信息也可在公司网站下载。最新信息以网站上公布的为准。请组织随时浏览公司网站。
联 系 人：时永珍 田强 张蓓蓓
联系电话：0532-85739727 85730279 80772786
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山东世通质量认证有限公司
2008年7月3日
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